Scrum Master

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TEHORA inc.

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Informatique • Génie civil • Management de projets • Affaires • Transformation infonuagique

11 - 50

Description

• TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. • Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. • Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures. • TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. • Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. • Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Requirements

• Posséder au moins quatre (4) d’années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont au moins trois (3) ans d’expérience à titre de Scrum Master • Avoir réalisé deux (2) mandats d’une envergure d’au moins 110 jours-personne, dans une organisation similaire à celle de l'organisation, ayant permis la réalisation d’architectures, d’analyses ou d’études en vue de conseiller et de soutenir la détermination de stratégies de mise en œuvre et la production d’orientations, d’avis et recommandations. • Les ressources présentées doivent maîtriser la langue française autant écrite que parlée ;

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux • Outils informatiques adaptés • Espace de travail épanouissant et motivant • Initiatives sociales et environnementales • Programme d’apprentissage en milieu de travail • Cheminement de carrière